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WIR ÜBERNEHMEN FÜR SIE KURZ- ODER MITTELFISTIG...

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HR-Leitung

  • Strategische & operative Führung der Personalabteilung

  • Entwicklung &Umsetzung der HR-Strategien

  • Beratung & Coaching des Managements in Personalthemen

  • Talentmanagement &Personalentwicklung

  • Gestalten von Arbeitsbedingungen &Unternehmenskultur

  • Changemanagement

  • Optimierung Personalprozesse​

  • ​etc.

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HR-Business Partner

  • Beratung  & Coaching des Managements in personalrelevanten Themen

  • Betreuung, Beratung und Coaching der Mitarbeitenden

  • Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsbeurteilung

  • Rekrutierung

  • Organisationsentwicklung

  • Unterstützung bei der Umsetzung der HR Strategien

  • Personaladministration

  • ect.

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Payrollmanager

  • Gesamter Payroll-Prozess inkl. Monats- resp. Jahresabschlussarbeiten

  • Abrechnung der Sozialversicherungen AHV, BVG, UVG, FamZ etc.

  • Quellensteuerabrechnung

  • Zeiterfassung

  • Personaladnimistration

  • etc.

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